Manajemen Perubahan

RENCANA KERJA DAN AGENDA KERJA PRIORITAS TAHUN 2018:

  1. Melakukan monitoring, evaluasi dan tindaklanjut atas hasil  evaluasi pelaksanaan RB;
  2. Melakukan sosialisasi dan internalisasi Road Map RB kepada seluruh pegawai;
  3. Melakukan perencanaan dan pengorganisasian Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) dengan baik;
  4. Mengkomunikasikan aktivitas PMPRB pada masing-masing satuan kerja di lingkungan;
  5. Membuat media publikasi  (baik online, forum, atau buletin) sebagai sarana penyampaian upaya-upaya Perbaikan Birokrasi dan hasil-hasil yang telah dicapai sebagai buah reformasi birokrasi;
  6. Melakukan sosialisasi/pelatihan penerapan budaya kerja;
  7. Melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan budaya kerja;
  8. Melakukan sosialiasasi pembentukan agen perubahan (agent of change) sebagai penggerak perubahan yang nyata;
  9. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan agen perubahan (agent of change).
Close
Close